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Servizio del Personale e degli Affari Generali
Direttore del Servizio: dott.ssa Angela Pisano
- Curriculum vitae [file .pdf]
Atto di nomina:
Delibera Amministratore n. 77 del 05.09.2017

Contatti
viale Luigi Merello, 86 - 09123 Cagliari
Telefono: 070 27991

Compiti del Servizio
Il Servizio cura la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro del personale della Direzione Generale e coordina i Servizi Territoriali nella gestione amministrativa del personale assegnato. Coadiuva il Direttore Generale nella predisposizione degli atti di gestione del personale di competenza. Cura la gestione della dotazione organica, le procedure di reclutamento e la formazione, ad esclusione di quella obbligatoria ai sensi del D Lgs 81/2008. Cura gli affari non specificamente assegnati ad altri Servizi.

Organizzazione ed articolazione degli Uffici
È articolato in 4 uffici:
1) UFFICIO Trattamento giuridico e relazioni sindacali: predispone direttive tecniche e pareri sull’applicazione al personale delle disposizioni normative e contrattuali. Assicura la segreteria del Comitato di Rappresentanza Negoziale e supporta gli organi preposti nella gestione delle relazioni sindacali a livello regionale.

2) UFFICIO Trattamento economico e previdenziale: coordina lo sviluppo delle paghe; cura l'elaborazione delle paghe del personale dei Servizi Centrali; cura il calcolo dei contributi e le relative
dichiarazioni, nonché la determinazione delle imposte sul costo del lavoro; collabora all'elaborazione del 770; predispone la Certificazione Unica del reddito da lavoro dei dipendenti e assimilati; gestisce la previdenza integrativa.

3) UFFICIO Reclutamento, selezione, organizzazione, piante organiche e formazione: provvede alla determinazione delle dotazioni organiche, al monitoraggio dei costi del personale e
dell’organizzazione e alle rilevazioni statistiche. Supporta la programmazione del reclutamento; cura le procedure selettive e concorsuali finalizzate all’assunzione di personale e alle progressioni,
supporta la stesura degli avvisi per la ricerca di collaboratori. Gestisce la formazione del personale, ad esclusione di quella obbligatoria ai sensi del D Lgs 81/2008, attraverso la rilevazione dei
fabbisogni, la progettazione degli interventi, il reperimento delle risorse. Cura la promozione delle pari opportunità e la segreteria del CUG.

4) UFFICIO Affari generali: assicura il protocollo della direzione generale. Cura gli affari generali e quelli non specificamente assegnati ad altri Servizi.

Consulta le pagine
- Articolazione degli uffici (NUOVA ORGANIZZAZIONE 2016)