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FORESTE E PARCHI DELLA SARDEGNA
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Servizio del Personale
Direttore del Servizio: dott. Alberto Cherchi
- Curriculum vitae [file .pdf]

Atto di nomina:
Deliberazione n. 133 del 31.12.2018

Contatti
viale Luigi Merello, 86 - 09123 Cagliari
Telefono: 070 27991

Compiti del Servizio
Il Servizio cura la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro del personale della Direzione Generale e coordina i Servizi Territoriali nella gestione amministrativa del personale assegnato. Coadiuva il Direttore Generale nella predisposizione degli atti di gestione del personale di competenza del medesimo. Coordina lo sviluppo delle paghe e degli adempimenti connessi. Cura la gestione della dotazione organica, le procedure di reclutamento e la formazione, ad esclusione di quella obbligatoria ai sensi del D Lgs 81/2008. Garantisce la struttura tecnica permanente di supporto all’OIV, la segreteria dell’UPD, la segreteria del CUG e fornisce i necessario supporto al CORAN

Organizzazione ed articolazione degli Uffici
È articolato in 4 uffici:

Ufficio Trattamento Giuridico, Relazioni Sindacali e Formazione
Responsabile: Dott.ssa Patrizia Chirra
Compiti
Predispone direttive tecniche e pareri sull’applicazione al personale delle disposizioni normative e contrattuali. Assicura il supporto alla segreteria del Comitato di Rappresentanza Negoziale e supporta gli organi preposti nella gestione delle relazioni sindacali a livello regionale. Gestisce la formazione del personale, ad esclusione di quella obbligatoria ai sensi del D Lgs 81/2008, attraverso la rilevazione dei fabbisogni, la progettazione degli interventi, il reperimento delle risorse. Cura la promozione delle pari opportunità e la segreteria del CUG. Assicura la segreteria dell’UPD.

Ufficio Trattamento economico e previdenziale
Responsabile: Mariangela Siddu
Compiti
Coordina lo sviluppo delle paghe; cura l'elaborazione delle paghe del personale dei Servizi Centrali. Cura il calcolo dei contributi e le relative dichiarazioni, nonché la determinazione delle imposte sul costo del lavoro; collabora all'elaborazione del 770. Predispone la Certificazione Unica del reddito da lavoro dei dipendenti e assimilati. Cura l’assistenza fiscale. Gestisce la posizione assicurativa e pensionistica, le pratiche di ricongiunzione e richieste TFR- TFS del personale in gestione ex INPDAP (impiegati, quadri e dirigenti). Gestisce la previdenza integrativa.

Ufficio Reclutamento, selezione, organizzazione, piante organiche
Responsabile: Dott.ssa Marta Anastasi
Compiti
Provvede alla determinazione delle dotazioni organiche, al monitoraggio dei costi del personale e dell’organizzazione e alle rilevazioni statistiche. Supporta la programmazione del reclutamento. Cura le procedure selettive e concorsuali finalizzate all’assunzione di personale e alle progressioni.

Ufficio Struttura Tecnica permanente di supporto all'OIV
Responsabile: Dott.ssa Cristina Pilo
Compiti
Supporta il Direttore Generale nella pianificazione strategica e operativa e nella verifica dei risultati raggiunti rispetto agli obiettivi prefissati. Costituisce la struttura tecnica permanente per la misurazione della performance, a supporto dell’Organismo Indipendente di Valutazione. L’Ufficio opera in diretto collegamento funzionale con la Direzione Generale; gli aspetti di gestione del rapporto di lavoro, nonché gli atti tipicamente dirigenziali necessari al funzionamento ed alle attività dell’Ufficio, sono assicurati dal Servizio del Personale


Consulta le pagine
- Articolazione degli uffici (NUOVA ORGANIZZAZIONE 2016)