L'Ente Foreste sta vivendo un periodo di grandi cambiamenti. La necessità di semplificare una realtà che conta circa 7000 dipendenti, unita alle nuove politiche regionali e alle sfide che l'ambiente propone per il terzo millennio, hanno determinato l'avvio di un nuovo indirizzo gestionale che sta modificando sotto molteplici punti di vista l'organizzazione tecnico - amministrativa.
Le strategie di bilancio dell'Ente Foreste Il processo riorganizzativo in atto all'interno dell’Ente Foreste è rivolto alla ridefinizione delle linee strategiche, all’analisi e progettazione del sistema informativo negli aspetti organizzativi e di gestione.
Innovazione tecnologica Si è conclusa la prima fase dell’intervento formativo di alfabetizzazione informatica destinato a 120 capi cantiere in servizio presso le strutture dell'Ente Foreste della Sardegna.
L'Ente Foreste si riorganizza: il Progetto SOFIA Il progetto SOFIA (Sviluppo Organizzativo e Formazione per l’Innovazione Amministrativa) avviato nel 2005 è un programma di accompagnamento e sostegno al processo di cambiamento organizzativo dell’Ente Foreste della Sardegna.
Un nuovo assetto per l'Ente Foreste Obiettivo passare da un'organizzazione basata sui cantieri forestali di piccola entità a favore di una maggiore funzionalità gestionale e di conseguenza una migliore efficienza tecnico-amministrativa.