RIFERIMENTI NORMATIVI: art. 12, c. 1, 2, d.lgs. n. 33/2013

Statuto e leggi regionali
- Legge Forestale Regionale (L.R. 8 del 2016) - testo coordinato con le modifiche vigenti al 10.01.2017
- Statuto dell’Agenzia forestale regionale per lo sviluppo del territorio e dell'Ambiente della Sardegna (FoReSTAS) approvato in via preliminare dalla Giunta Regionale con D.G.R. n. 68/6 del 20 dicembre 2016

Riferimenti normativi su organizzazione ed attività
(Nota: i testi di seguito riferiti potrebbero non riportare le successive modifiche ed integrazioni intervenute nel tempo).
- Legge Regionale 24/2014 (Disposizioni in materia di organizzazione del Sistema Regione)
- Legge Regionale 31/1998;
- Legge Regionale 11/1995;
- Legge Regionale 20/1995;
- Legge Regionale 14/1995;
- Legge Regionale 11/2006;

Altri atti organizzativi
- REGOLAMENTO sull'amministrazione del PERSONALE dell'Agenzia Forestas, approvato con Delibera Amministratore n.26 del 15.03.2017 (riesame a seguito della procedura di controllo ex LR 14-1995 (nota prot.333_Amm. del 15.03.2017, nota prot.348_Amm. del 20.03.2017)
---
- Regolamento organizzativo e pianta organica dirigenziale approvato con Delibera del 22 dicembre 2008, n. 150.
- Struttura organizzativa e della dotazione organica dei dirigenti, quadri e impiegati dell’Ente Foreste della Sardegna approvato con Delibera n.133 del 21.10.2013 - Allegato: Ripartizione della dotazione complessiva di risorse umane delle categorie impiegati, quadri e dirigenti fra gli uffici di livello dirigenziale (art. 6 comma 5 lettera c) LR 24/1999).

Regolamenti ed altri atti organizzativi interni di carattere generale
Regolamenti Ente Foreste Adottati con apposite delibere o determinazioni, in parte restano vigenti per l'Agenzia Forestas, nelle more dell'approvazione di un nuovo sistema di regolamenti di funzionamento che ne regoleranno le attività, indicando modalità organizzative e di spesa da parte dell'Amministrazione.

Codice di comportamento dei dipendenti ed altra normativa sul Pubblico Impiego
- Codice di comportamento del personale della Regione Autonoma della Sardegna, degli Enti, delle Agenzie e delle Società partecipate [file .pdf];
- Integrazioni al Codice di Comportamento R.A.S. per i dipendenti dell'Ente Foreste, approvate con Deliberazione n. 186 del 29 ottobre 2014 [file .pdf];
- Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con D.P.R. 16 aprile 2013 n. 62 [file .pdf] (Consulta il DPR sulla banca dati Normattiva.it)
- Codice di condotta per il contrasto alle discriminazioni e alle forme di violenza presso l’Ente Foreste della Sardegna [file .pdf] approvato con delibera commissariale n. 190 del 21.12.2015 [file .pdf]
- D.P.R. n.122 del 2013: Blocco della contrattazione e degli automatismi stipendiali per i pubblici dipendenti

Codice disciplinare e codice di condotta
- Consulta i documenti correlati

Segnalazione di Illeciti (Whistleblowing)
Con la Delibera di Giunta Regionale del 16 giugno 2015, n. 30/15 (link al file .pdf) sono state adottate le linee guida per la tutela dei dipendenti e collaboratori della Regione Autonoma della Sardegna, degli Organismi del Sistema Regione e delle Aziende del Servizio Sanitario Regionale, che segnalano illeciti (cosiddetti whistleblower) ai sensi del D.Lgs. n. 165/2001 (art. 54-bis).
Tali linee guida vigono anche per questa amministrazione, in quanto parte del Sistema Regione, come segnalato dal Responsabile Anti-Corruzione dell'Ente Foreste anche con circolare prot. 11338 del 30.7.2015
- Linee Guida di cui all'Allegato alla delibera 30/15 [file .pdf]

Circolari e direttive dirigenziali
[raccolta in corso di predisposizione]

Archivio storico
- Lo Statuto del soppresso Ente Foreste della Sardegna [file .pdf]