Personale della Regione
Laore, scorrimento graduatorie: l'Assessore Satta alle Agenzie: "Dare priorità alle graduatorie vigenti prima di bandire nuovi concorsi"
“È giusto che ogni ente provveda alle proprie carenze di personale – ha spiegato l’assessore del Personale – attraverso lo scorrimento delle graduatorie in essere, Aspal e Laore, attuando così un risparmio e cogliendo un’opportunità preziosa per velocizzare i processi di rinnovo delle competenze”.Forestas, transito dirigenti: completato il passaggio del personale dall’Agenzia alla Regione. L'Assessore Satta: "Giusto riconoscimento per coloro che tutelano il nostro patrimonio ambientale e paesaggistico"
Con l’approvazione odierna si provvede alla conclusione dell’iter del passaggio dei dirigenti che tramite reperimento di risorse dal bilancio di Forestas, permetterà la copertura finanziaria per il trasferimento di tutte le 15 figure che ricoprono mansioni dirigenziali (1 direttore generale e 14 direttori di servizio).Riclassificazione del personale, riunione con i Sindacati. L'Assessore Satta: sul tavolo proposte interessanti, avanti per presentare al Coran una proposta unitaria. Obiettivo comune la crescita professionale della Regione
L’assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione, Valeria Satta, ha ascoltato oggi in videoconferenza i rappresentanti dei sindacati CGIL-FP, CISL-FPS, UIL-FPL, CLARES, SNAF e FESAL, in merito alla Riclassificazione del personale prevista dalla Legge Regionale 17.Concorso LAORE, l’Assessore del Personale Valeria Satta da’ il benvenuto ai neo assunti: “Orgogliosi di accogliere i primi 32 vincitori dallo scorrimento della graduatoria di LAORE. Nuove professionalità per far crescere la macchina regionale”
32 nuovi assunti nell’amministrazione regionale dalla graduatoria del concorso Laore. Fanno parte di 50 idonei che di qui al 1° ottobre verranno assunti, a tempo indeterminato, colmando gravi carenze di personale. L’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione li ha incontrati questa mattina nella sala conferenze della Biblioteca Regionale per dar loro il benvenuto.Regione, dopo 21 anni arriva la riclassificazione del Personale. L'Assessore Satta: "Finalmente utilizziamo questo strumento fondamentale per una Regione più efficiente e il riconoscimento per la professionalità dei dipendenti”. Giovedì 4 agosto riunione con i Sindacati
“La riunione di giovedì servirà ad un confronto con le organizzazioni sindacali – spiega l’assessore Satta – relativamente all’articolazione del programma di riclassificazione del personale. Tra le misure che abbiamo ipotizzato prevediamo ad esempio l’introduzione della figura del quadro, le riclassificazioni del personale inquadrato nelle categorie A e B, oltre alle progressioni orizzontali”.Laore, scorrimento graduatorie: l’Assessore Satta incontra il comitato degli Ingegneri idonei. “Massimo impegno per dare a tutti la possibilità di entrare a far parte del sistema Regione"
“Confermo anche in questa sede il massimo impegno affinché tutti gli idonei dei concorsi trovino presto la giusta ricollocazione professionale”. Lo ha dichiarato l’Assessore del Personale, Affari Generali e Riforma della Regione, Valeria Satta, durante l’incontro con un comitato rappresentativo degli Ingegneri, risultati idonei per la Categoria D1 nell’ultimo concorso LAORE, che chiedono lo scorrimento della graduatoria.Regione, Assessore Satta: "Le graduatorie Laore e Aspal sono un’opportunità per risolvere le carenze di organico"
Lo ha detto l’assessore regionale del Personale, Valeria Satta, durante l’audizione nelle Prima Commissione del Consiglio regionale sul tema dello scorrimento delle graduatorie degli idonei dell’agenzia regionale Laore.Solidarietà del Presidente Solinas per le intimidazioni contro Forestas a Lanusei
"Nessuna esitazione da parte dell'Amministrazione regionale nella ferma condanna di questi gesti vili, indegni di una comunità civile. La violenza e le minacce non fermeranno l’azione e il coraggio degli uomini che rappresentano le Istituzioni"Regione, presentato ai Sindacati il Piano formativo per il triennio 2022-24
Lo ha detto l’assessore regionale del Personale, Valeria Satta, annunciando la presentazione del Piano alle organizzazioni sindacali.Regione, Assessore Satta: "Presentato piano formativo triennale per dirigenti e dipendenti"
Lo ha detto l’assessore regionale del Personale, Valeria Satta, annunciando la presentazione del ‘Piano formativo regionale’ triennale rivolto a dirigenti e dipendenti della Regione.Ferie solidali tra dipendenti regionali. L’assessore Zedda: “Tappa significativa e importante provvedimento rivolto ai lavoratori più bisognosi”
L’istituto delle ferie solidali, che non comporta alcun costo per l’Amministrazione è infatti finalizzato a promuovere e a diffondere la cultura della solidarietà nella realtà lavorativa e a creare le condizioni favorevoli per la nascita di comportamenti solidali verso i lavoratori e le lavoratrici in difficoltà.Mobilità, assunzioni e formazione in Regione. Il Presidente Solinas: "Un piano per dare all'Amministrazione regionale agilità ed efficienza al servizio dei sardi"
E’ in corso da tempo una grande operazione di acquisizione di nuovo personale nell’Amministrazione centrale e negli enti, certamente la più importante negli ultimi decenni, con la quale intendiamo porre rimedio ad una cronica carenza di personale e dare vita a una struttura adeguata alle esigenze dei sardi. L’impegno sarà anche sul fronte della formazione, affinché la Regione possa utilizzare al meglio, e interamente, le risorse che arriveranno alla Sardegna dal Piano nazionale di ripresa e resilienza.