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Lavoratori ex Esaf, entro il 2018 il bando per mobilità verso Sistema Regione. Sottoscritta intesa con Abbanoa

"Entro la fine del 2018 sarà pubblicato il bando per le procedure della mobilità alle quali parteciperanno i lavoratori ex Esaf. L'intesa è il frutto di un'azione orientata al raggiungimento di un obiettivo condiviso e per questo ringrazio l'amministratore unico di Abbanoa Abramo Garau". Così l'assessore Spanu.
Lavoratori ex Esaf, Spanu
Cagliari, 22 novembre 2018. La Regione, con tutte le sue amministrazioni, negli avvisi di mobilità per le figure professionali previste nei piani del fabbisogno per l’acquisizione del personale non dirigente, darà priorità al personale ex Esaf attualmente negli organici di Abbanoa. La società che gestisce il servizio idrico, dal canto suo, si impegna a rilasciare i relativi nulla osta alla cessione del contratto. Lo prevede l’intesa quadro sottoscritta dall’assessore del Personale Filippo Spanu e dal direttore generale Maria Giuseppina Medde con l’amministratore unico e il direttore generale di Abbanoa, Abramo Garau e Sandro Murtas. “Entro la fine del 2018 – ha dichiarato l’assessore Spanu che ha fatto il punto della situazione con i rappresentanti delle organizzazioni sindacali – sarà pubblicato il bando per le procedure della mobilità alle quali parteciperanno i lavoratori ex Esaf. L’intesa è il frutto di un’azione orientata al raggiungimento di un obiettivo condiviso e per questo ringrazio l’amministratore unico di Abbanoa Abramo Garau”.

La Giunta, nel Piano del Fabbisogno dell’Amministrazione regionale approvato lo scorso mese di luglio, ha previsto il reclutamento con procedure di mobilità di 57 lavoratori ex Esaf.(9 per la categoria D, 43 per la C e 5 per la categoria B). “I contingenti da destinare alla mobilità - ha spiegato l’assessore – saranno sicuramente ampliati nel prossimo Piano del Fabbisogno”. Queste procedure rappresentano ulteriori fasi attuative dei processi di inquadramento del personale ex Esaf nelle amministrazioni del Sistema Regione in base alla legge 10 del 2005.