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Servizio supporti direzionali

via Contivecchi, 7 - 09122 Cagliari
Tel. 070/271681310 Fax 070/271402
Mauro Iacuzzi
Curriculum: -

trasparenza.anticorruzione@arpa.sardegna.it

Compiti
Il Servizio svolge le seguenti funzioni:
• definizione dell’immagine coordinata e sua promozione presso tutte le strutture dell’Agenzia;
• organizzazione e programmazione di eventi (mostre, incontri, conferenze, ecc.);
• sviluppo e gestione della carta dei servizi;
• gestione dell’URP della struttura centrale e definizione di linee guida per la costituzione e la gestione degli URP presso gli Uffici amministrativi a livello dipartimentale;
• gestione del portale interno e del sito istituzionale in raccordo con il Servizio Sistema informativo e informatico, anche al fine della messa in rete di informazioni, conoscenze, attività e eventi dell’Agenzia, con particolare riferimento a quelle da pubblicare obbligatoriamente per legge;
• predisposizione di piani e organizzazione di corsi in materia di educazione ambientale, anche avvalendosi del contributo della DTS e dei Dipartimenti;
• supporto al Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08 nell’adempimento degli obblighi in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori e per il coordinamento delle attività degli “Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione” nei Dipartimenti e nelle sedi distaccate;
• supporto ai dirigenti nell’adempimento degli obblighi in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, anche ai fini delle attività di gestione delle emergenze;
• fornitura ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza delle informazioni e della documentazione inerente la valutazione dei rischi e quanto altro previsto dalla normativa vigente;
• supporto al Servizio Provveditorato ed economato e al Servizio Tecnico nell’assolvimento degli obblighi connessi alla sicurezza nell’ambito dei contratti d’appalto e d’opera;
• predisposizione del documento per la valutazione dei rischi, dei DUVRI ed elaborazione delle procedure di sicurezza per tutte le attività, definendo i processi che consentono l’attuazione del D.Lgs. 81/08;
• verifica dell’efficacia delle misure di prevenzione e protezione e promozione di programmi di formazione e informazione dei lavoratori;
• organizzazione, in collaborazione con il Servizio Risorse umane, della formazione obbligatoria in materia di prevenzione e protezione;
• aggiornamento dell’analisi dei rischi di corruzione, individuazione delle attività a maggior rischio corruzione e delle misure ritenute più idonee per prevenire ed accertare fenomeni corruttivi;
• predisposizione, aggiornamento e monitoraggio del Piano triennale per la prevenzione della corruzione;
• individuazione delle misure di trasparenza da implementare nell’Agenzia in relazione agli aggiornamenti normativi e regolamentari;
• predisposizioni del Piano triennale per la trasparenza e relativo report;
• monitoraggio del flusso dei dati personali e del funzionamento dei sistemi di trattamento e archiviazione;
• attuazione delle misure di sicurezza dei sistemi e delle procedure informatiche e telematiche in collaborazione con il Servizio Sistema informativo e informatico;
• predisposizione e aggiornamento del documento programmatico sulla sicurezza dei dati personali e gestione dei rapporti con i Responsabili del Trattamento interni ed esterni e con i Referenti Locali per la Privacy delle sedi staccate e territoriali;
• vigilanza sull'osservanza delle norme sulla privacy e monitoraggio dell'attuazione del Documento Programmatico della Sicurezza;
• studio dei carichi di lavoro e definizione delle dotazioni organiche;
• studio, definizione e redazione dei principali regolamenti a carattere generale;
• sviluppo e presidio del Sistema di Gestione dell’Agenzia.

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