Proroga della presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale delle aziende con più di 100 dipendenti
La Consigliera di parità informa che la scadenza per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è prorogata al 30 giugno 2020 in seguito alle misure di contenimento legate all'emergenza epidemiologica COVID-19.
La Consigliera di parità informa che in considerazione delle esigenze organizzative che le aziende stanno manifestando in seguito alle misure di contenimento legate all'emergenza epidemiologica COVID-19, anche per il biennio 2018-2019 la scadenza per la presentazione del rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile è prorogata al 30 giugno 2020.
A partire dal 14 marzo 2020 tutte le aziende sarde che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti sono obbligate a compilare il Rapporto periodico esclusivamente in modalità telematica, accedendo al portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Consulta il comunicato [file.pdf];
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A partire dal 14 marzo 2020 tutte le aziende sarde che al 31 dicembre 2019 occupano più di 100 dipendenti sono obbligate a compilare il Rapporto periodico esclusivamente in modalità telematica, accedendo al portale del Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
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