La necessità di adozione e di utilizzo delle nuove tecnologie finalizzate al miglioramento della qualità dei servizi e delle attività istituzionali dell'Ente.
La necessità di potenziare le capacità di ricerca e di accesso ai fondi comunitari.
La necessità di essere sempre all'avanguardia nella lotta agli incendi boschivi e negli interventi di protezione civile.
La necessità, in sintesi, di rendere la propria struttura organizzativa rispondente alle complesse e articolate competenze che gli sono attribuite, ha comportato un rafforzamento della struttura stessa dell'Ente e una modifica della pianta organica dirigenziale.
L'organizzazione dell'Ente Foreste prevede la Direzione Generale, struttura di primo grado dell'Ente, sovraordinata ai servizi centrali. Con la delibera n. 118 del 5 settembre 2007 il numero dei servizi centrali passa da quattro a sei. Vengono infatti istituiti Innovazione tecnologica e Antincendio, protezione civile e delle infrastrutture. Inoltre al servizio Contabilità, bilancio e appalti viene aggiunta la funzione Programmazione.
Questi dunque gli attuali servizi centrali dell'Ente Foreste:
- Affari Generali e Legali
- Personale
- Programmazione, Contabilità, Bilancio e Appalti
- Tecnico
- Innovazione tecnologica;
- Antincendi, Protezione civile e delle infrastrutture;
A seguito delle variazioni nella struttura organizzativa, la pianta organica dell’Ente è modificata in aumento, limitatamente alla categoria dirigenti, da undici a tredici unità.
Consulta le pagineL'organigramma dell'Ente ForesteLa deliberazione n. 118 con cui si modifica la pianta organica dell'Ente ForesteLa nuova missione dell'Ente Foreste